为进一步加强学校团队建设，保障可持续发展的办学理念，海华小学于2月23日举行了校骨干和“优培”教师聘任仪式。经过自荐和评审组评审后，最终共8位老师成为了我校骨干教师，10位青年老师成为了“优培”教师。
聘任仪式上，朱婷老师作为上一轮的校骨干，为在座的老师们分享了自己从入职开始的成长经历。薛燕晔老师代表本轮校骨干教师发言，她首先感谢学校为老师们提供了这样一个平台来提升自己，并呼吁大家重温初心，不停滞于过去的教学经验，不断反思，不断进步。
校领导参加会议，并为受聘教师们颁发聘书。谭校长在会上寄语中青年教师：“一名优秀的教师应该是喜欢教书，喜欢学习的。”她希望老师们能加强课堂管理，因材施教，以积极快乐的形象面对学生，以关心爱护的心了解学生，以高度的敏感性及时为学生排忧解难。
为更完善、及时地收集骨干教师和“优培”教师在聘期间的考核资料，将评审过程可视化，学校利用“深瞳优评”小程序为老师们设计了“绿森林六维成长平台”。在会议的第二环节，老师们学习了如何上传资料，了解了考核细则。
本次骨干教师的三年任期正值学校十四五规划和综改项目的推进，每一位中青年教师都应抓住机遇，努力提升自己的专业素养，在学校发展的洪朝中发挥自己的光和热。
